相关数据统计，2022届拥有1076万高校毕业生，为了解决这一就业难题，教育部多次召开新闻发布会，教育部高校学生司司长王辉更是提出：教育部将会同相关部门，推动各地各高校全面落实就业工作责任，加强部门联动和协同配合，确保各项就业政策措施落地落实，全力促进2022届高校毕业生更加充分更高质量就业。

那你知道什么是高质量就业吗？

小编告诉你，它指的是岗位与自身专业能力匹配度、工作保障、自我价值体现、未来职业规划组成了高质量就业的标准。该策略一经提出，便受到社会各界的高度关注。北京市作为我国教育中心，自是一马当先，开展实施。华北电力大学身为其重点建设高校，自是首当其冲，率先落实。

立足学科特色，充分发挥创新优势，华电与理事会单位紧密合作，将创新创业教育贯穿于人才培养全过程。并落实落细“六稳六保”，积极应对2022届毕业生严峻的就业形势。

前段时间，华电发布了2021届就业质量报告，该校充分利用国家推出的系列就业政策，大力实施“互联网+就业”的新模式，拓宽就业渠道，提升就业质量，致使该校2021届总体就业落实率为90.66%，以实际行动展示了高质量就业的一大内涵——就业率。

其次，麦可思数据显示，华电78.9%的毕业生表示从事工作和所学专业相关。而且82%的毕业生认为所从事专业与所学专业、兴趣爱好的相关度具有一致性。值得一提的是，70.76%的毕业生认为所从事的工作与学校专业知识的匹配程度一致，有利于毕业生更好的开展工作，加强信心。而这，则以数据说明了高质量就业的另一内涵——就业适配性。

最后，华电2021届毕业生主要来自全国31个省、市、自治区，毕业生主要集中在北京地区，这里拥有更多的机遇，发展空间更为广阔。当然啦，长三角、京津冀、东南沿海一带也是毕业生的主要集中地。

同时，华电持续推进就业引导工作，通过组织毕业生去往相关地域企业实习实践、邀请企业校友回校举办讲座沙龙等诸多活动，鼓励毕业生服务京津冀协同发展、长三角区域一体化发展和到西部基层等地区建功立业。而这鲜明的展现了高质量就业的重要内涵——导向就业。

总而言之，华北电力大学的高质量就业状况良好，毕业生通过大学四年的历练，最终凭借实力找到了心仪的工作，服务于国家经济建设。这样的好大学，大家还在犹豫什么，小编建议重点关注。

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