811概率论

　　一、考试目的

　　考察考生对概率论的基本概念、基本理论和基本方法理解和掌握，以及考生的逻辑推理、概率知识运用和分析、解决问题的能力。要求考生概念清楚，对定理理解准确，基础知识掌握扎实，较强的计算能力，概率论的理论方法能灵活应用。

　　二、考试内容

　　1、概率论的基本概念

　　1) 随机试验、随机事件及其运算

　　2) 概率的定义及概率的性质

　　3) 概率空间的概念

　　4) 条件概率和三个重要公式

　　5) 事件的独立性

　　6) 贝努利试验和二项概率公式

　　2、一维随机变量及其分布

　　1) 随机变量的概念和分布函数

　　2) 离散型随机变量及其分布

　　3) 连续型随机变量及其分布

　　4) 六个常用的分布

　　5) 随机变量函数的分布

　　3、多维随机变量及其分布

　　1) 多维(离散型和连续型)随机变量及其分布

　　2) 边缘分布、条件分布和随机变量的独立性

　　3) 多维随机变量(包括二维到二维)函数的分布

　　4、随机变量的数字特征

　　1) 一维随机变量的数学期望、方差和矩

　　2) 数学期望、方差的性质

　　3) 常用分布的数学期望和方差

　　4) 二维随机变量的协方差(矩阵)和相关系数及其性质

　　5) 切比雪夫不等式和柯西-施瓦兹不等式

　　5、随机变量的特征函数

　　1) (一维和多维)随机变量的特征函数及其性质

　　2) n维正态(高斯)随机变量的性质

　　6、大数定律和中心极限定理

　　1) 马尔科夫大数定律、切比雪夫大数定律、贝努利大数定律和辛钦大数定律

　　2) 独立同分布的中心极限定理和棣莫弗-拉普拉斯中心极限定理

　　三、试卷结构

　　1、考试时间为3小时，满分150分；

　　2、题目类型：填空题、计算题、证明题。

　　812工商管理基础

　　一、考试目的与要求

　　主要考察考生对管理学知识体系的综合掌握，以及理论联系实践的分析能力。要求考生能够系统地掌握管理学的基本概念、基本理论和相应的分析方法，并且能够灵活运用相关知识分析现实问题。

　　二、考试内容

　　（一）管理与组织导论及管理思想史

　　1、管理、管理者与组织

　　2、管理的职能

　　3、管理者的角色与技能

　　4、东西方管理思想史

　　（二）计划工作活动

　　1、计划的含义和原因

　　2、目标和方案

　　（三）管理决策

　　1、决策制定过程

　　2、决策的类型与方式

　　3、决策条件与决策风格

　　（四）组织结构

　　1、组织结构设计的关键因素

　　2、机械式结构和有机式结构

　　3、传统的组织设计

　　4、当代的组织设计

　　（五）领导者与激励

　　1、早期领导理论与领导权变理论

　　2、当代的领导观

　　3、团队管理

　　4、沟通管理

　　5、动机理论

　　（六）控制与运营

　　1、控制及控制过程

　　2、组织绩效与员工绩效

　　3、运营管理

　　（七）战略管理

　　1、战略管理及其过程

　　2、企业战略、竞争战略和职能战略

　　3、战略管理分析工具

　　（八）人力资源管理

　　1、人力资源管理过程

　　2、影响人力资源管理过程的外在因素

　　3、态度与工作绩效

　　4、人格、知觉与学习

　　（九）综合的管理问题

　　1、外部环境与组织文化

　　2、全球经营与管理多样性

　　3、社会责任与道德

　　4、变革与创新

　　三、试题结构

　　1、考试时间为3小时，满分150分。

　　2、题目类型：概念题、简答题、论述题、案例分析题。

　　813管理工程基础

　　一、考试目的

　　要求考生系统地掌握数据分析和运筹学的基本概念、基本原理和基本方法，并且能够灵活运用有关理论和方法，分析和解决管理现实问题。

　　二、考试内容

　　考试内容分数据分析和运筹学两部分。

　　第一部分 数据分析

　　统计的基本概念

　　数据概括性度量

　　统计量及其抽样分布

　　参数估计与假设检验

　　列联表分析与方差分析

　　数据挖掘的基本概念

　　分类的基本概念和ID3算法

　　聚类的基本概念和k-means算法

　　关联的基本概念和Apriori算法

　　神经网络的基本概念和BP算法

　　第二部分 运筹学

　　线性规划与单纯形法

　　对偶理论与灵敏度分析

　　运输问题

　　整数规划

　　动态规划

　　图与网络分析

　　随机服务理论概述

　　生灭服务系统

　　存储理论

　　决策理论

　　三、试卷结构

　　1、考试时间为3小时，满分150分；

　　2、内容比例：数据分析80分，运筹学70分；

　　3、题目类型：概念题、简答题、计算题。