考研心理学复习备考过程中，具体的备考指导,对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的考研心理学部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研心理学考试的同学,更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2023考研心理学导论梳理：感觉”，让我们一起来看看吧!

　　2023考研心理学导论梳理：感觉

　　(一)感觉概述

　　1.感觉的含义 感觉：人脑通过感受器接受并认识了客观事物个别属性。

　　2.感觉的种类 美籍的德国心理学家考夫卡把刺激分成 近刺激 和 远刺激。近刺激是指来自物体本身的刺激。如苹果是圆的;远刺激是感觉器官直接接受到的刺激。如从侧面看苹果。

　　3.感觉测量

　　E=1/R

　　绝对感受性：人的感官觉察微弱刺激的能力

　　绝对感受阈限：刚刚能引起感觉的小刺激量

　　差别感受性：对小差异量的感觉能力

　　差别阈限：刚刚能引起差别感觉的刺激物间的小差异量

　　也可叫做小可觉差JND，德国的韦伯对此研究发现了 韦伯定律：K=△I / I (I为标准刺激的强度或原刺激量;△I为引起差别感觉的刺激增量，即JND;K为一个常数。)只使用于中等强度的刺激)根据韦伯分数的大小，可以判断某感觉的敏锐度。韦伯分数越小，感觉越敏锐。但是，韦伯定律只适应于强度的中等刺激。

　　费希纳对数定律：在韦伯率的基础上，假设任何感觉的大小都可以在阈限上增加的小可觉察来决定(该假设以被否定)

　　P=KlgI(同样只使用于中等强度的刺激)

　　史蒂文斯幂定律：心理量并不随刺激量的对数的上升而上升，而是刺激量的幂函数

　　P=KIn 公式表明知觉的大小是与刺激量的乘方成正比例。

　　4.感觉现象

　　(1)感觉的适应(2)感觉的对比(3)多种感觉的相互作用

　　(二)视觉

　　1.视觉的含义

　　视觉-光刺激于人眼所产生的。 视觉的生理机制包括折光机制、感觉机制、传导机制、中枢机制。

　　2.视觉现象

　　色觉：关于色觉有两种不同的理论。

　　我们相信，在视网膜上存在三种锥体细胞，分别对不同波长的光敏感。在网膜水平，色觉是按三色理论提供的原理产生的;而视觉系统更高水平上，存在着功能对立的细胞，颜色的信息加工表现为对立的过程。

　　视觉对比：光刺激在空间上的分布不同引起的视觉经验，可分为明暗对比和颜色对比两种

　　明暗对比：某个物体反射的光量相同时，由于周围物体的明度不同，可以产生不同的明度经验

　　颜色对比：物体颜色受周围颜色影响朝向它们补色的方向变化

　　马赫带：人们在明暗变化的边界上常常在亮区看到一条更亮的光带，而在暗区看到一条更暗的线条(用侧抑制解释)

　　视觉适应：刺激物持续作用引起感受性的变化，可分为暗适应和明适应两种

　　暗适应：照明停止或由亮处转入暗处时视觉感受性提高的时间过程，需要时间较长

　　明适应：照明开始或有暗处转入明处时视觉感受性下降的时间过程，过程进行很快

　　后像：刺激物对感受器的作用停止以后，感觉现象不立即消失，而保留一个短暂的时间

　　根据后像品质与刺激物的异同，可分为正后像和负后像。

　　闪光融合：断续的闪光由于频率增加，人们会得到融合的感觉(如日光灯、显示器)

　　3.视觉的生理基础

　　4.视觉理论

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