不久前，人社部发布2022年第四季度“最缺工”的100个职业，其中营销员、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员、保安员、包装工等名列前茅。而与此同时，百度上据权威部门统计，2022年全国大学毕业生1067万，就业率仅仅是23.60%

一边是招工难，一边是800万+毕业即失业的大学生，场面很是尴尬

表面的原因显而易见，苦读16年卷出来的大学生，怎么能做营销员、服务员的活，安能为五斗米折腰的知识分子气节肯定是要端住的，这也无可厚非，但社会上显然已没有那么多的“白领"岗位来容纳这么多大学生了。

归根到底，经过多年教育内卷，大学生过剩了

我们来看一组全国的数据（数据均来自官方数据）：近几年来凡年满18岁的孩子参加高考的占比逐年递增，高校录取率也年年递增，到2021年，有68%的适龄学生参加了高考，且高校录取率已高达93%，也就是说，20个孩子里，有14个参加高考，有13个能考上大学。但是再怎么说大学生也是苦出来的，说好的考上大学找份好工作的，一身武艺，怎能就干跑腿的活呢。于是一边招工难，一边就业难，就此形成。

大学生考研成为最好选择

在这种情况下，与其面临失业不如继续考研，再看考研的数据：每年研究生的报考人数逐年递增，但录取率则逐年递减，2022年毕业的大学生中有49%（457万）的人加入了考研大军，但录取率只有24%，考研将成为横在新一代年轻人面前的又一座“独木桥”。

考不上研怎么办？

工作本无贵贱，很多企业家也都是从底层做起来的，全盘给自己做好职业规划，步入社会关键要先走起来。趁年轻，可以再深造在职研究生，可以考一个职业技能证书，掌握一技之长，有一定阅历和经验，盘算好了还可以自主创业，这片大地，只要肯动脑筋，肯努力，总能找到属于自己的火花。