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劳动经济学在职研究生(劳动经济学在职研究生就业前景)

劳动经济学在职研究生,劳动经济学在职研究生就业前景

南京理工大学(020207)劳动经济学

劳动经济学是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。

劳动经济学的研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等。

中国劳动经济学兴起相对较晚,研究水平与国际同行存在着较大差距,国内专门从事这个学科研究的单位很少,不能适应于经济建设的需求。

随着社会经济转型,中国正面临着日益严峻的就业形势。就业、失业、劳动力市场发育等问题成为经济生活中越来越重要的课题。

(020207)劳动经济学有下面3个研究方向:

01(全日制)劳动报酬与业绩研究

02(全日制)劳动经济公共政策研究

03(全日制)劳动力市场研究

考试科目:

[101] 思想政治理论

[201] 英语一

[303] 数学三

[827] 经济学原理[微观经济学(100 分)、宏观经济学(50 分)]

满分分别为100分、100分、150分、150分,初试总分为500分。

复试科目:技术经济分析(同等学力加试同名笔试科目)

2022年考研复试分数线:360分。

招生主要事项:

1.学制2.5年,除专项计划外,不招收定向就业考生。

2.国家承认学历的应届本科毕业生(含普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育等应届本科毕业生)及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。

3.全日制学术型硕士学费8000元/学年,同时设立奖助学金用于支持学生完成学业;

本科目参考教材配套的辅导资料:

《西方经济学》(第五版或第六版) 中国人民大学出版社 高鸿业《工业技术经济学》(第三版) 清华大学出版社 傅家骥、仝允桓

诺登学习网 配套题库:

2023年南京理工大学经济管理学院《827经济学原理[微观经济学(100分)、宏观经济学(50分)]》考研全套

1.考研真题

南京理工大学经济管理学院《827经济学原理》历年考研真题汇总

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全国名校经济学考研试卷分析及真题详解(含中央财大、武汉大学等名校)

全国名校经济学考研真题详解

2.教材教辅

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研究生毕业前景:

该专业毕业生可在中央和地方各级政府、行政机关单位、等院校、各类国有企业、民营企业及外国在华投资企业等单位。从事人力资源管理、劳动科学研究、劳动就业、社会保障、教学科研等工作,能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企事业单位从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。

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