日前，“海大·印志”大连海事大学2022年秋季毕业生双选会在学校体育馆举办。160家用人单位来校揽才，共提供6155个就业岗位，其中，世界500强、国资委企业51家。双选会现场，近900人次毕业生与用人单位达成初步意向。

学校党委书记郑少南、校长孙玉清、党委副书记许民强、副校长初北平到双选会现场看望用人单位代表，感谢用人单位长期以来对学校学生就业工作和人才培养的大力支持，沟通了解单位校园招聘需求和对学校人才培养的意见建议。同时，校领导还与毕业生亲切交谈，详细了解同学们的求职意向和签约情况，鼓励同学们服务国家战略，积极投身交通强国、海洋强国建设。

本次双选会全面贯彻落实国家、部省市关于毕业生就业和疫情防控工作的总体部署，严格按照学校“三注重三确保”的总体原则和疫情防控有关要求，在各用人单位的鼎力支持下举办，也是学校“2023届毕业生校园招聘月”系列活动的组成部分。

双选会现场还设立了大连海事大学“育鲲成鹏”职业生涯咨询工作室咨询处，该工作室也是辽宁省唯一的国家级高校职业生涯咨询特色工作室。本次特邀大连市人社局就业服务中心高校毕业生服务中心副主任申宏涛及相关负责同志为毕业生提供就业政策指导咨询。

多年来，大连海事大学党委一直高度重视学生就业工作，始终注重就业育人，通过深入落实就业工作“一把手”工程，校领导带头访企拓岗促就业；充分发挥四级联动机制作用，深入实施“一生一策一方案”，围绕“12345”海大特色学生就业工作格局深入开展各项学生就业工作。

为了做好疫情防控常态化下的学生职业生涯规划和就业指导工作，学校就业指导中心积极举办线上学生职业生涯规划和就业指导专题讲座，帮助学生提前规划；为了拓宽就业渠道，学校党委书记、校长齐上阵，与多家用人单位和地方人社部门连线，开拓就业实习岗位近2000个；今年4月，学校9个项目获教育部供需对接就业育人项目立项，进一步深化学校产教融合、校企合作，为毕业生就业保驾护航。

就业是最大的民生，努力实现毕业生更充分更高质量就业始终是大连海事大学奋力追求的目标。得益于学校一系列积极有效的就业举措，近年来大连海事大学毕业生就业工作稳步推进，卓有成效。学校2021届本科生去向落实率达97.05%，其中，42.12%签约就业的毕业生入职国有企业、39.56%进入世界500强和中央企业工作，毕业生就业质量不断提升。

当前，2022年秋招已经拉开帷幕，学校将在严格做好疫情防控工作的前提下，继续用好就业政策、拓宽就业渠道、做好精准服务、加强过程指导、开展育人活动，齐心协力，全力以赴做好2023届毕业生的就业工作。

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部分素材来源：大连海事大学官网、官微