考研心理学复习备考过程中，具体的备考指导,对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的考研心理学部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研心理学考试的同学,更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2023考研347应用心理：管理心理学知识点-激励的含义”，让我们一起来看看吧!

　　2023考研347应用心理：管理心理学知识点-激励的含义

　　管理心理学知识点：激励的含义

　　激励，就是组织通过适当的物质或精神刺激，借助信息沟通，来激发、引导、保持和规划组织成员的动机与行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动。通过对激励定义的分析，可以看出，激励包含这样几个要素：第一，行为的方向。即被激励者选择的奋斗目标。第二，行为的强度。即被激励者实现目标的努力程度。第三，持续期。即被激励者是否一直坚持下去直到目标实现为止。因此，激励代表了人行为的方向、强度与持续时间这三种因素的关系。

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