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山西医科大学第一医院招聘公告

山西医科大学第一医院为了满足实际工作的需求,适应医院发展的需要,经我院研究决定,山西医科大学第一医院面向社会公开招聘工作人员61名,现就有关事宜通知如下:

单位简介

山西医科大学第一医院成立于1957年,是山西省卫生健康委员会直属的一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性三级甲等医院,是山西医疗服务、医学教育、医学科学研究的中心基地之一。医院始终围绕“高端引领,整体开发”的人才战略,设立人才专项基金,树立人才资源是第一资源的理念,加大力度引进人才,培育人才,使用人才。

招聘计划及岗位具体要求

山西医科大学第一医院2022年第一批公开招聘编制外合同制工作人员61名。招聘岗位所需的具体条件以《山西医科大学第一医院2022年第一批公开招聘编制外合同制.人员需求表》(附件1)的要求为准。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(三)具有良好的品行和职业道德。

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件。

(六)具备招聘岗位所需的年龄要求,年龄在25周岁及以下(即1996年8月26日以后出生),年龄在30周岁及以下(即1991年8月26日以后出生),年龄在35周岁及以下(即1986年8月26日以后出生)。

(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

不得报名应聘的主要情形:

(一)现役军人和在读的非应届毕业生不能报考,在读的非2022年应届博士、硕士毕业生不得以原取得硕士研究生或本科学历、学位证书报考;

(二)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;

(三)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;

(四)试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;

(五)招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;

(六)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员,不能报考。

(七)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。2022年应届毕业生须在本年度内通过考试,取得专业要求的相应执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书等。

招聘程序

(一)报名方式:

本次报名采取网络报名的方式进行。应聘人员需登录山西医科大学第一医院网站(http://wsydyy.net.cn),下载填写《报名表》(见附件2)并于2022年8月31日前发送至sydyyrsc@126.com, 报名表重命名为“姓名+出生年月”

(二)报名确认审核时间和地点

报名确认审核时间和地点请于2022年9月2日关注山西医科大学第一医院网站公告,在规定时间内进行报名确认审核,逾期不再进行审核。

报考人员只能报考一个岗位,所学专业必须与所报岗位要求的专业一致,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时,报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审核的,后果由报名者自负。

(三)资格审核

报考人员务必于现场确认审核时间内(逾期不再审核)本人携带所需材料到报名确认审核地点进行现场确认和资格审核。

报名审核所需材料:本人填写打印并签字的《信息表》(见附件3) 、身份证、毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2022年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书(或规培单位出具合格证明)等相关证件原件及复印件,以及要求的其他材料。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审核的,取消该应聘人员参加笔试的资格。考生未按规定时间、地点参加现场确认、资格审核的,视为自动放弃。

资格审查由资格审核小组负责,资格审核贯穿招聘工作全过程。.

(四)准考证领取

资格审核通过人员,准考证领取时间和地点请关注山西医科大学第一医院网站公告,在规定时间内领取准考证,逾期不再领取。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项,提前做好考试准备,并妥善保管好自己的准考证,以备笔试及本次招聘其他环节使用。

考试内容和方法

本次公开招聘考试分为笔试和面试,采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩X60%+面试成绩X40%,成绩采取百分制,最低合格线为60分。面试没有形成竞争的岗位.(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位),综合成绩最低合格分数线为65分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四合五入)。若同岗位2名以上应聘人员综合成绩相同时,原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检考察人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

(一)笔试

1.笔试时间:具体时间及地点根据报名情况确定,考生应按照《准考证》上确定的时间、地点参加笔试。

2.笔试内容:主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质,考试内容不指定统一教材。笔试采取纸笔作答(或人机对话)的形式进行。考试内容按岗位实际需求确定。

(二)面试

1.按照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选,人数未达比例的按实有人数确定,若最后一名面试人员成绩相同则并列进入面试。面试工作由山西医科大学第一医院组织实施,参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西医科大学第一医院网站公布。

2.考生未在规定时间内领取面试通知书的,未在规定时间、地点参加面试的,或经书面确认自动放弃者,取消面试资格,该岗位不再递补。

面试采取结构化面试。面试主要考察应聘人员的综合能力素质。面试结束后当日将面试成绩和综合成绩在我院进行公示。

公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果,确定拟聘用人员名单,并在我院公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定程序办理聘用手续。与聘用人员签订劳动合同,为聘用人员办理劳动关系手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除劳动关系。

咨询电话: 0351-4639088

监督电话:0351-4639032

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

1.《山西医科大学第一医院2022年第一批公开招聘编制外合同制人员需求表》

2.《报名表》

3.《信息表》

来源:山西医科大学第一医院

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